FAQ Category：人事 -- 培训

新员工入职第1天HR会组织入职培训，培训内容包括公司简介、安全培训及考试、ISO相关知识、员工手册介绍及考试。 新员工回到部门后，由部门安排岗位相关的培训。 直接生产员工由部门培训员带领， …

公司有两类绩效管理制度，适用于不同类别的员工。 月度绩效考核(QPA) 适用于直接生产人员(DL)，每季度考核一次，相关制度参照《生产直接员工(DL)季度考核办法(2007版)》。 年度绩 …

员工本人填写《培训申请表》，由部门负责人批准后交给HR，培训经理审核培训需求，确认是否有预算，根据预计发生的费用，按照培训申请审批权限向HRD及总经理报批。经批准的外训需求会在两个工作日之 …