新员工入职第1天HR会组织入职培训，培训内容包括公司简介、安全培训及考试、ISO相关知识、员工手册介绍及考试。 新员工回到部门后，由部门安排岗位相关的培训。 直接生产员工由部门培训员带领，进行如下培训： 第2天到第5天，在中央中心培训开展通用知识培训和基本产品介绍及模拟操作实践。
第6天到第14天，由部门技术员工进行理论及实际操作培训。
第15天到第45天，由技术员工指导及监督新员工上岗操作。
第45天到第55天，由QA/工程师对新员工理论和实操知识进行考核。
第55到第60天，上岗证办理及员工技能表更新。
