— 每年公司会根据市场水平调整员工工资；
— 除了一年12个月的工资外，公司为员工提供大概额外一个月的奖励工资，具体金额根据员工当年的服务时间及绩效表现确定；
— 公司为大部分直接生产员工提供季度奖金，为其他员工提供年度激励奖金，具体金额根据公司和个人的绩效决定；
— 员工在公司服务满5年/10年/15年享受对应的长期服务激励；
— 公司为在成本节约，流程优化等方面做出有效建议，已经采纳，可以享受改善建议奖；
— 每年公司会根据市场水平调整员工工资；
— 除了一年12个月的工资外，公司为员工提供大概额外一个月的奖励工资，具体金额根据员工当年的服务时间及绩效表现确定；
— 公司为大部分直接生产员工提供季度奖金，为其他员工提供年度激励奖金，具体金额根据公司和个人的绩效决定；
— 员工在公司服务满5年/10年/15年享受对应的长期服务激励；
— 公司为在成本节约，流程优化等方面做出有效建议，已经采纳，可以享受改善建议奖；