员工手册规定了各类假期的最小申请单位,员工在请假时需按照相应请假单位进行申请。
— 年休假:以4小时为最小申请单位;
— 病 假: 以4小时为最小申请单位;
— 无薪假:以1小时为最小申请单位;
— 调休假:以0.5小时为最小申请单位。
— 举例:员工在申请无薪假时只能按整数小时申请,不能请0.5小时或者1.5小时;申请年假时只能申请0.5天、1天、1.5天等,不能申请1小时、2小时等。
员工手册规定了各类假期的最小申请单位,员工在请假时需按照相应请假单位进行申请。
— 年休假:以4小时为最小申请单位;
— 病 假: 以4小时为最小申请单位;
— 无薪假:以1小时为最小申请单位;
— 调休假:以0.5小时为最小申请单位。
— 举例:员工在申请无薪假时只能按整数小时申请,不能请0.5小时或者1.5小时;申请年假时只能申请0.5天、1天、1.5天等,不能申请1小时、2小时等。