婚假：员工结婚可享受3天带薪假，需在领取结婚证后三个月内一次性使用；
丧假：员工为家庭成员[指配偶、父母（包括配偶父母）、员工本人祖父母、员工本人外祖父母、员工儿女、员工兄弟姐妹]处理丧事可享受3天带薪假；
产假: 正常分娩的女员工，产假为178天；如属难产（剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者），增加产假30天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天；
哺乳假：哺乳期女员工在其婴儿1周岁之前，正常工作时间内可享受每天1小时哺乳假；女员工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳假；
流产假：女员工怀孕未满4个月流产，可享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；
陪产假：男员工生育子女的，可享受15天看护假，看护假需一次性休完。
备注: 所有假期标准按照国家及地方最新有关规定执行
